工作內(nèi)容及要求

崗位職責(zé)：
內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：負(fù)責(zé)抖音、小紅書、B站等平臺的內(nèi)容規(guī)劃，結(jié)合品牌調(diào)性和市場趨勢，策劃并制作高質(zhì)量、有吸引力的短視頻內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化率和品牌曝光度。
賬號運營與管理：負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)、數(shù)據(jù)分析等，持續(xù)優(yōu)化賬號內(nèi)容策略，提升賬號權(quán)重、粉絲增長及活躍度。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：運用數(shù)據(jù)分析工具，對抖音賬號的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析（如播放量、點贊量、評論量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長等），根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營 策略，提高內(nèi)容轉(zhuǎn)化率和用戶參與度。
熱點追蹤與創(chuàng)意挖掘：緊跟自媒體平臺平臺熱點話題和流行趨勢，結(jié)合品牌特性進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容開發(fā)，提升內(nèi)容的新鮮度和話題性。


任職要求：
教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：具有1年以上自媒體平臺平臺運營經(jīng)驗；
溝通能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊成員、合作伙伴有效溝通，共同推進(jìn)項目。
學(xué)習(xí)能力：快速學(xué)習(xí)新事物的能力，緊跟行業(yè)動態(tài)，持續(xù)提升個人專業(yè)能力。


福利：五險一金，帶薪年假、節(jié)日福利，團(tuán)建、旅游等；
上班時間：8:30-12:00,13:30-17:45，周末雙休、節(jié)假日休息~